Поиск во Владимирской области: Все города
Все категории
Все города
  • Искать во всех регионах
  • Владимир
  • Александров
  • Вязники
  • Гороховец
  • Гусь Хрустальный
  • Камешково
  • Карабаново
  • Киржач
  • Ковров
  • Кольчугино
  • Костерево
  • Лакинск
  • Меленки
  • Мстера
  • Муром
Не найдено - ""

Условия использования

Компания предоставляет возможность размещать вакансии на Сайте пользователям, представляющим интересы работодателей. Компания не является представителем работодателей или соискателей и не отвечает за какие-либо обязательства, возникающие между работодателями и соискателями.Компания предоставляет возможность размещать вакансии на Сайте пользователям, представляющим интересы работодателей. Компания не является представителем работодателей или соискателей и не отвечает за какие-либо обязательства, возникающие между работодателями и соискателями.

Общие требования

Не размещайте несколько объявлений об одной вакансии:

  • не размещайте одну вакансию не более чем в 3х категориях;
  • размещайте вакансию только в том городе, в котором она открыта. Вы можете разместить вакансию о вахтовой и удаленной работе во всех городах, где осуществляется поиск сотрудников;

Не указывайте несколько вакансий в одном объявлении. Например, запрещены объявления вида: «Требуются грузчики, строители и разнорабочие».

Не вносите в опубликованную вакансию существенные изменения, полностью меняющие характер вакансии. Например, работодатель разместил вакансию «Повара», изменив ее после редактирования до «Плотника».

Не указывайте какую-либо информацию, не относящуюся к названию должности. Например, недопустимы такие слова как «требуется», «срочно», «хорошая работа», «Внимание!», «высокая заработная плата», «дополнительный заработок», «выгодные условия», «сотрудник в офис», «на дому», «для студентов», «удаленная работа» и т.д.

Избегайте сокращений и аббревиатур, чтобы соискатель верно понял все условия.

Не указывайте ссылки на сайты. Вы можете указать ссылку только если предложение работы однозначно связано с Интернет-ресурсом.

Закон Российской Федерации 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» запрещает размещать в вакансиях информацию, ограничивающую права соискателей по характеристикам, которые не связаны с деловыми качествами (за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации).

Условия размещения резюме соискателей

Компания предоставляет зарегистрированным Пользователям-частным лицам («Соискатели») возможность размещать и хранить резюме на Сайте, искать и откликаться на опубликованные на Сайте вакансии. За данные услуги палата с Соискателей не взимается.

Компания не является представителем Соискателей или пользователей, размещающих на Сайте вакансии. Компания не отвечает за какие-либо обязательства, возникающие между Соискателями и иными пользователями Сайта или иными потенциальными работодателями.

Запрещено размещать на сайте:

  • Недостоверную информацию о себе (включая неактуальные контактные данные) и иную информацию, которая может ввести в заблуждение относительно личности или деловых качеств Соискателя;
  • Любые фотографии кроме изображения Соискателя или автомобиля, который Соискатель планирует использовать в профессиональных целях;
  • Контактные телефонные номера, стоимость звонков на которые превышает тарифы, предусмотренные оператором;
  • Сведения о поиске работы в сфере эротических услуг;
  • Сведения о поиске работы, имеющей характер политической деятельности (например, массовка на митингах);
  • Информацию оскорбительную, заведомо ложную, непристойную или иным образом противоречащую общепринятым нормам морали или политике Сайта;
  • Информацию, нарушающую законодательство Российской Федерации или права и законные интересы третьих лиц.

При наличии оснований полагать, что размещенное на Сайте резюме или вакансия нарушает законодательство, правила Сайта или права третьих лиц, Компания вправе в любой момент по своему усмотрению и без объяснения причин отказать в размещении такого объявления или удалить его с Сайта. Компания также вправе в любой момент ограничить действия пользователя, разместившего данное объявление, или иным образом нарушившего правила Сайта.